Sé honesto y ten el valor de comunicar la verdad. Todos somos humanos, quizás el código de nuestro compañero sea dificil de comprender, quizás hemos perdido muchas horas desarrollando por un camino que al final resulta incorrecto, … Di la verdad al equipo, al cliente, a tu compañero de al lado que no quieres ofender… y sacad conclusiones positivas para mejorar.
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La mayoria de consejos que has publicado són impracticables en la gran mayoria de empresas, y con la mayoria de jefes.
Pues yo estoy de acuerdo… y sí se puede llevar a la práctica, siempre y cuando tu jefe sea un tio serio y sepa de qué va esta profesión… y no un tuerce botas.
De acuerdo contigo Manuel, pero reconóceme que el índice de tuerce botas y soplanucas entre los jefes es tan elevado que es imposible seguir estos consejos.
El indice de tuerce botas es muy grande, y depende el pais casi es dificil encontrar algun tio serio que quiera e intente hacer las cosas bien.
Pero creo que los consejos son buenos y permiten hacer autocrítica y la mejora, aunque solo sea a nivel personal, que es lo más importante. Nadie tiene la verdad absoluta y hay muchos “dependes”.
Por ejemplo con este consejo, reconocer los errores, yo creo que es básico. TODOS nos equivocamos, y la mayoria de las veces es sin querer, no queremos perjudicar, pero a veces uno no piensa la mejor solución o quizás estás forzado y haces las cosas un poco más deprisa de lo recomendable. Reconocer un error no es pedir que te linchen, es reconocer que te has equivocado y lo importante es analizarlo para intentar que no vuelva a ocurrir. Hablar y no hacer nada no sirve para nada.
Esconderlo a los demás solo provoca que la bola se haga más grande y la ostia sea peor. Y escondertelo a ti mismo es lo peor, porque ni te das cuenta que lo estás haciendo mal, crees que lo haces bien incluso. Una verdad a tiempo nos puede ayudar a muchas cosas. Por eso es importante las formas, la educación el respeto. El empleado no es un perro. Tu compañero no es dios ni el diablo, puedes hablar con él.
Todo eso si somos personas y sabemos separar lo profesional de lo personal. A buenas se avanza mucho, a malas, pasamos de todo y que explote lo que tenga que explotar. Pero no siempre es posible seguirlo por un cúmulo de circunstancias, pero entonces debes de hacer otra cosa ya que estás perdiendo el tiempo.
Yo he tenido la suerte de trabajar con gente con la que se podía hacer este tipo de cosas y se fomentaba, pero eso fue hace ya algún tiempo. En donde trabajo ahora si te equivocas y lo dices te linchan, tienes que tener mil ojos de a quien le dices que, y ademas hay algunos que se creen dios, pero bueno esto es solo momentáneo, ojala fuéramos capaces de aplicar cosas así, rendiriamos mas y al final eso seria mejor para la empresa.
Seria maravillosos que esto se aplicara también a los políticos XD
Un político diciendo la verdad? ufff te has pasado!